نموذج استقالة بسبب سوء المعاملة جاهز PDF
نموذج استقالة بسبب سوء المعاملة في العمل، حيث يمكن الاستعانة بالنماذج المختلفة التي تعبر بشكل كبير عن الظلم وسوء المعاملة التي يتعرض لها الموظف خلال عمله داخل الشركة، ومن المهم التأكد من توفير شروط الاستقالة لضمان الموافقة عليها، وهذا ما يوضحه موقع ميدان المال.
محتوى المقال
نموذج استقالة بسبب سوء المعاملة
التاريخ/……
طلب استقالة مقدم إلى السيد المدير العام/ …..
أتقدم إلى سيادتكم المدعو/……
الموظف في شركة/….. وظيفة/…. بقسم/…..
أما بعد
أتقدم إلى سيادتكم بخالص الشكر والتقدير والاحترام على ما وجدته لديكم من تقدير مادي أو معنوي في خلال المدة التي عملت بها بالشركة.
ولكن يؤسفني أن أتقدم إلى سيادتكم طلب استقالتي من وظيفة/…. بدءاً من تاريخ اليوم /…. نظراً لما وجدته من تعدى بعض الزملاء على حدودي وعدم احترامهم لها،
وبشهادة الجميع أنى لم اتجاوز معهم، حيث صدرت بعض المواقف المسيئة مثل/…
ولن أستطيع العمل تحت هذا الضغط النفسي.
خالص الشكر والتقدير.
المتقدم بالطلب/…..
بتاريخ/…..
وللحصول على نموذج استقالة بسبب سوء المعاملة يمكن تحميله من هنـــــــــا.
كيفية كتابة نموذج طلب استقالة بسبب الظلم
- من المهم أن يحتوي نموذج طلب الاستقالة على ما يلي:
- الاسم
- العنوان
- المدينة ثم البلد
- تاريخ اليوم
- اسم المستلم
- عنوان المستلم
- مدينته ثم بلده
- كتابة الموضوع: طلب استقالة
- بدء الموضوع باسم صاحب العمل : عزيزي/عزيزتي: ….. (اسم المستلم) …….
- ديباجة في بداية طلب الاستقالة مثل: أود أن أبلغكم بقراري بتقديم استقالتي من وظيفتي الحالية في (اسم الشركة أو المؤسسة)، وأشعر أنه حان الوقت للمضي قدمًا في مسيرتي المهنية واستكشاف فرص جديدة.
- أود أن أعبر عن امتناني العميق للفرصة التي منحت لي للعمل في (اسم الشركة أو المؤسسة)، ولقد استمتعت بالتعاون مع زملائي والعمل في بيئة احترافية ومحفزة.
- مع ذلك، بعد تفكير عميق وتقييم شامل، قررت أنه من مصلحتي المهنية أن أسعى لتحقيق تحديات جديدة والنمو في مجالي، وأعتقد أن هذه الخطوة سوف تساعدني في تطوير مهاراتي وتحقيق أهدافي المهنية.
- أتعهد بتسهيل عملية الانتقال وتسليم المهام والمسؤوليات لزملائي بشكل سلس وفعال.
- أنا مستعد/ة للمساعدة في أي طريقة ممكنة لضمان استمرارية العمل بشكل سلس بعد رحيلي.
- أود أن أشكركم مرة أخرى على الفرصة والدعم الذي تلقيته خلال فترة عملي هنا، وأتمنى لكم و (للشركة أو المؤسسة) التوفيق والنجاح المستقبلي.
- مع خالص التحية،
- اسمك.
شروط كتابة الاستقالة
1- تحديد الأسباب
- من المهم أن تكون واضحًا في الأسباب التي تدفعك للاستقالة من العمل.
- وضوح كل المعلومات المتوفرة التي تساعد صاحب العمل على مساعدتك في حل المشكلة إن أمكن.
2- استخدام لغة مهذبة
- حاول المحافظة على استخدام لغة مهذبة واحترافية في طلب الاستقالة.
- تجنب استخدام الألفاظ الجارحة أو توجيه الانتقادات الشخصية.
- اعتمد الأسلوب المهذب في توضيح وجهات النظر.
3- التأكيد على الأثر السلبي
- احرص على الإشارة إلى الأثر السلبي الذي تسبب فيه الظلم على صحتك النفسية ورغبتك في التوقف عن الاستمرار في العمل في هذا البيئة، ورغبتك في التحسين من هذا الوضع، والتراجع عن الاستقالة في حال التوقف عن هذه الإساءة.
4- طلب إجراءات عادلة
- اطلب من صاحب العمل الإجراءات المناسبة التي يمكن اتخاذها للتعامل مع الظلم الذي تعرضت له.
- يمكن طلب تحقيق داخلي أو أي إجراءات أخرى تعتبر مناسبة للتأكد من الحصول على العدالة.
5- التعبير عن الأمل في التغيير
- أنهي الطلب بالتعبير عن أملك في أن تتخذ الشركة أو المؤسسة إجراءات للحد من الظلم وتحسين بيئة العمل.
من خلال البحث عن نموذج استقالة بسبب سوء المعاملة، يمكن للموظف القيام بأي الإجراءات القانونية التي تساعد في الحصول على كافة حقوقه والتزاماته من الشركة دون التعرض لأي مشكلة.