نموذج شكوى تأخر الراتب جاهز

نموذج شكوى تأخر الراتب جاهز يُساهم في حصول الموظفين على حقوقهم، حيثُ تهتم المملكة العربية السُّعُودية إلى حصول كافة موظفين القطاع العام والخاص في المملكة على كافة رواتبهم، وأصدرت قرارات رادعه على أصحاب العمل الذين يمتنعون عن دفع المُرتبات للموظفين، كما خصصت تقديم نموذج شكوى تأخر الراتب إلكترونيًا، دون الحاجة إلى إهدار الوقت والجهد في الجهات الحكومية لتقديم الشكوى.

نموذج شكوى تأخر الراتب جاهز

يتعرض العديد من الموظفين في الهيئات الحكومية والخاصة إلى عدم تمكنهم من الحصول على رواتبهم لشهور عدّة، على الرغم من المُطالبة مرارًا وتكرارًا بالحصول على الرواتب المتأخرة، ألا أن صاحب العمل امتنع عن السداد، مما يُخل ببنود عقد العمل المُبرم بين الطرفين، لذلك يحق للموظف تقديم شكوى تأخر الرواتب للجهات المُختصة، كي يتمكن من الحصول على حقه.

احرص على انتقاء كلمات وعبارات مُناسبة، حيثُ أن هذه الشكوى ستتقدم إلى إحدى الجهات العُليا في الدولة، لذا نذكر من خلال السطور القادمة نموذج شكوى تأخر الرواتب:

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

إلي الأستاذ الفاضل مدير مكتب العمل، تحيه طيبة وبعد:

أتفدم إلى سيادتكم أنا المدعو / ………

الذي أعمل في / …………. بدرجة / ……. محل العمل / ……….

بمحض إراداتي وأنا في كامل قواي العقلية، بتقديم شكوى ضد السيد المُدير / ………. صاحب شركة / ……….. رَقْم السجل التجاري / ………. المُتخصصة في / ………

حيثُ أنني بدأت العمل في الشركة يوم / …….شهر / …….عام / …….، كما نصت بنود العقد على الأجر الذي أتقاضاه يبلغ / ………شهريًا.

لكن من بداية يوم / …..شهر / ……عام / ….. امتنع المشكو بحقه عن دفع الراتب دون سبب واضح، مما يخل ببنود العقد المُبرم بيني وبين الشركة.

الجدير بالذكر أنني قدمت شكوى للإدارة المعنية داخل جهة العمل، لكن ظل الوضع على ما هو عليه دون حدوث تغيير.

تم إرفاق كافة المُستندات والأوراق التي تُثبت لسيادتكم صحة أقوالي، كما يُمكن الاستماع للشهود من اجل إثبات صحة هذه الشكوى.

لذلك أرغب من سيادتكم التكرم واتخاذ كافة الإجراءات القانونية، كي أتمكن من الحصول على راتبي، وإلزام صاحب العمل بدفع كافة المُستحقات المُتأخرة.

لكم مني وافر الاحترام والتقدير.

تحريرًا في….. الموافق….. / ….. / …..

قدمه لحضراتكم.

صاحب الشكوى / …….

الرَّقْم القومي / ……..

العنوان / …….

التوقيع / …….

شروط تقديم شكوى تأخر الرواتب

عند الرغبة في تقديم شكوى تأخر الراتب ضد صاحب العمل، يجب أن تكون مُستوفاه كافة الشروط، حيثُ أن هذه الشكوى تُقدم إلى الجهات العليا في الدولة للنظر بها وإصدار الحكم، لذا نذكر فيمَا يلي ابرز شروط تقدم شكوى لتأخر الراتب:

• يجب أن تكون الشكوى مكتوبة باللغة العربية فقط.
• يجب أن تكون الشكوى مُنظمة وواضحة.
• يجب كتابة كافة البيانات الخاصة بالشاكي والمشكو عليه، وبيانات المؤسسة التي يعمل بها الشاكي.
• يجب إرفاق كافة الأوراق التي تُثبت أن الشاكي لم يتلقى راتبة في الميعاد المُحدد.
• يجب توقيع الشاكي على النموذج قبل تقديمه إلى الجهات المُختصة.

كيفية تقديم شكوى عدم استلام الرواتب في السعودية

أتاحت المملكة العربية السعودية للمواطنين والمُقيمين على ارضها، إمكانية تقديم شكوى تأخر راتب إلكترونيًا، عن طريق اتباع بعض الخطوات البسيطة الآتية:

• ادخل إلى الموقع الإلكتروني الخاص بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من هنا.
• قُم بتسجيل الدخول إلى الموقع عن طريق كتابة اسم المُستخدم وكلمة المرور.
• اختر “الخدمات الإلكترونية” من القائمة الرئيسية.
• انقر على خدمة “التسوية الودية”.
• اضغط على “رفع دعوى”.
• ادخل كافة المعلومات والبيانات المطلوبة مثل، اسم المشكو عليه، عنوان الشركة.
• ستقوم الجهات المُختصة بالتواصل مع صاحب العمل، والسعي إلى حل الخلاف وديًا.
• في حالة فشل كافة المحاولات، يُمكنك إرسال الشكوى إلى هيئة القضاء العليا للبث في الأمر.

في الختام، فقد تعرفنا في مقالنا هذا على نموذج شكوى تأخر راتب، حيثُ يجب أن يكون النموذج مستوفي كافي الشروط المُعلن عنها، كي يتمكن الموظف من الحصول على حقه بطريقة قانونية.