متوسط سلم رواتب المؤذنين الجديد
سلم رواتب المؤذنين الجديد تم الإعلان عنه، فقد حرصت السعودية على الاهتمام بمهنة المؤذن لما لها من أهمية، فيمكن للكثيرين الالتحاق بهذه الوظيفة شريطة استيفاء بعض الشروط المطلوبة، وهو ما يتضح من خلال موقع ميدان المال.
محتوى المقال
متوسط سلم رواتب المؤذنين الجديد
| الرتبة | القيمة بالريال السعودي |
| أمام جامع (أ) | 4570 |
| امام جامع (ب) | 3675 |
| مؤذن جامع | 1790 |
| خادم جامع | 1395 |
| امام مسجد (أ) | 2980 |
| امام مسجد (ب) | 2385 |
| امام مسجد (ج) | 1890 |
| مؤذن مسجد | 1395 |
| خادم مسجد | 1195 |
اقرأ أيضًا: متوسط رواتب هيئة الغذاء والدواء
المواد التي تنص على رواتب المؤذنين من نظام الأئمة الجديد
| المادة | مضمونها |
| المادة 25 | مُكافآت بمقدار نصف المُكافأة الشهرية عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى وبمقدار كامل المُكافأة الشهرية عن كل سنة من السنوات التالية، وتُحسب المُكافآت على أساس آخر مُكافأة شهرية استحقها الموظف |
| المادة 26 | تُحدَّد مُكافآت موظفي المساجد بقرار من مجلِس الوزراء. |
| المادة 24 | الموظفون الذين يجمعون بين وظيفتين ثابتتين عند صدور هذا النِظام إحداهُما من وظائف المساجد يُنقلون بالنسبة لوظائف المساجد إلى جدول المُكافآت ويُصرف لهُم الفرق- في حال وجودِه- بين راتب الوظيفة ومقدار المُكافأة المستحقة بموجب هذا النِظام. |
| المادة 23 | الموظفون الذين يتقاضون رواتِب من وظائف ثابِتة يُخيرون بين البقاء على وظائفِهم المُعينين عليها أو نقلِهم إلى بند المُكافآت وفق هذا النِظام. |
| المادة 22 | الموظفون الذين يتقاضون مُكافآت عند صدور هذا النِظام يُعاملون بموجبه، فإذا كانت مُكافآتِهم التي يتقاضونها عند صدوره أكثر من المُكافآت المُستحقة وفق هذا النِظام، صُرِف لهم الفرق |
| المادة 17 | العقوبات التي يمكن توقيعها على موظفي المساجد كالتالي: (الإنذار، اللوم، الفصل) |
| المادة 2 | يعامل جميع المعينين بموجب أحكام هذا النِظام على أساس مبدأ المكافأة المقطوعة وليس على أساس المراتب الثابِتة في الميزانية. |
| المادة 11 | يُصنف موظفو المساجد وتُصرف مُكافآتِهم وفق هذا النظام. |
| المادة 12 | يستحق الموظف مُكافأة الوظيفة اعتِبارًا من تاريخ مباشرتِه العمل، بشرط أن لا يسبق ذلك صدور قرار تعيينه. |
| المادة 14 | يجوز الأذن بغياب الموظف لعذر مشروع مُدة لا تتجاوز شهرًا في السنة، بشرط أن يُنيب شخصًا آخر تقبله وزارة الحج والأوقاف للقيام بعمله وأن يُدفع له مُكافأة الوظيفة بعدد أيام الغياب. |
| المادة 15 | يستحق الموظف الذي يثبت مرضُه بموجب تقرير طبي صادِر من الجهة المعنية إجازة مرضية لمُدة ثلاثة أشهُر بكامل المُكافأة. |
اقرأ أيضًا: متوسط رواتب تخصص إدارة عامة
مكافأة نهاية الخدمة للمؤذنين والأئمة
يتضمن سلم رواتب المؤذنين الجديد مكافآت نهاية الخدمة والتي تكون بمثابة تحفيز لهم، ما قدموه خلال سنوات خدمتهم.
- أول 5 سنوات تكون المكافأة نصف الراتب.
- باقي السنوات تكون المكافأة الراتب كامل.
- تُحسب المكافأة حسب آخر راتب للمؤذن والإمام.
كيفية حساب رواتب الأئمة والمؤذنين في الإجازات
- أول 3 شهور يُحتسب الراتب كامل.
- ثاني 3 شهور يُحتسب نصف الراتب.
- خلال 3 شهور المرضية يُحتسب ربع الراتب.
- خلال 6 أشهر بعد غياب 9 شهور مرضية تكون بدون مكافأة.
اقرأ أيضًا: متوسط رواتب خريجي كلية الزراعة
موعد نزول رواتب الأئمة والمؤذنين
بعد الاطلاع على سلم رواتب المؤذنين الجديد، يكثر التساؤل حول موعد نزول رواتب الأئمة والمؤذنين، فهو عادة ما يوافق يوم 27 من الشهر الميلادي.
تم تحديد سلم رواتب الأئمة والمؤذنين الجديد وخدم المساجد بناء على المسمى الوظيفي من قبل الجهات المعنية، حيث إن لكل موظف الراتب الذي يتفق مع رتبته.